Wie digitales Lernen Veränderungsprozesse unterstützt
Zürich, Februar 2017 - Marketing und Vertrieb suchen laufend innovative Wege und zeitgemässe Kommunikationsformen ... Kunden fordern attraktive Kundenerlebnisse ... Mitarbeitende erwarten flexible Arbeitsmodelle, moderne Tools und individualisierte Lernfornen ... Veränderungen sind in fast allen Betrieben und Organisationen zum Dauerzustand geworden. Die meisten davon haben mit der Digitalisierung zu tun. Wie kann man die organisationale Transformation mit digitalen Lernerlebnissen unterstützen? Damit beschäftigt sich die Swiss eLearning Conference am 4. und 5. April 2017.
Vier spannende Keynotevorträge sind die Highlights eines interaktiven und praxisorientierten Programms. Dazu erwarten Sie vielfältige Vernetzungs- und Austauschmöglichkeiten mit anderen Fachleuten und interessante Einblicke in konkrete Projekte.
Diese Keynotes erwarten die Teilnehmer:
4.4.2017 | 14:00 - 14:45 Uhr Digitale Transformation: (Wie) Kann digitales Lernen Veränderungen unterstützen? Prof. Dr. Michael Kerres Inhaber des Lehrstuhls für Mediendidaktik und Wissensmanagement, Universität Duisburg-Essen
4.4.2017 | 14:45 - 15:30 Uhr Materialinnovationen wandeln die Gesellschaft Dr. Sascha Peters Gründer und Inhaber HAUTE INNOVATION - Material und Technologie
4.4.2017 | 15:50 - 16:35 Uhr Individualisierung und Digitalisierung verändern die Kundenbedürfnisse Oliver Durrer Leiter Online Academy ONLINE ACADEMY, Klubschule Migros
5.4.2017 | 16:00 - 16:45 Uhr Human Relations 4.0 - Auf dem Weg zu HR 4.0 in der Luftfahrt Jan Balcke Head of Vocational Training, Project Leader HR 4.0 AIRBUS Operations GmbH
