Krisen-Themen

Pink University: Neue eLearnings in englischer Sprache

München, Januar 2021 – Infolge von Covid-19 stehen viele Organisationen und Unternehmen vor herausfordernden Zeiten. Im Zuge dessen ist das Thema "Führen in der Krise" deutlich in den Fokus gerückt. Die Pandemie hat außerdem zu nachhaltigen Veränderungen in der Meeting- und Verhandlungskultur geführt. Pink University produziert zu den bereits auf Deutsch erhältlichen eLearnings "Mitarbeiter führen in der Krise" und "Online Verhandlungen führen" neue englische eLearnings. Sie vermitteln den Teilnehmenden Best Practices, Tipps und Tricks sowie Empfehlungen von Experten.

Leadership in Times of Crisis

Das multimediale eLearning beinhaltet Lernmoderationen, Lernvideos, Lernfragen und Transferaufgaben sowie Zusammenfassungen der Kernbotschaften und einen Abschlusstest. Es richtet sich sowohl an Führungskräfte mit Personalverantwortung als auch an Mitarbeitende von Personalabteilungen.

Die Teilnehmenden lernen:

Krisen nicht nur als Katastrophen zu begreifen
die fünf Phasen einer Krise
in einer Krise gut zu kommunizieren
mit Druck in Krisenzeiten umzugehen
ihre Resilienz zur Bewältigung von Krisen zu stärken

Online Negotiations

Dieses multimediale eLearning beinhaltet eine professionelle Lernmoderation, Erklärvideos, realistische Spielszenen, Lernfragen und Transferaufgaben, Checklisten und Flowcharts sowie Zusammenfassungen der Kernbotschaften und einen Abschlusstest.
Es richtet sich an Mitarbeitende, die Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten führen, sowie an erfahrene Sales Manager und Verhandlungsprofis

Die Teilnehmenden lernen:

Unterscheide zwischen Online-Verhandlungen und Face-to-Face-Verhandlungen
sich optimal auf eine Online-Verhandlung vorzubereiten
online Beziehungen zu ihren VerhandlungspartnerInnen aufzubauen
worauf während einer Online-Verhandlung zu achten ist
schwierige Situationen in Online-Verhandlungen in den Griff zu bekommen
auch in Online-Verhandlungen effektiv zu kommunizieren und Präsentationen zu halten

Die neuen englischsprachigen eTrainings sind ab Anfang Februar verfügbar. Darüber hinaus sind noch weitere Trainings in Produktion, z.B. zu den Themen "Understanding Digitalization" und "Change Management".